10月20日下午，由温州市人力资源和社会保障局组织的温州市行业协会（商会、学会）人才工作站第八次工作例会暨2020年度考核工作会议，在乐清市柳市新聚丰园大酒店四楼聚丰园厅召开。温州市人社局副局长胡正长、局相关处室（单位）以及全市五十余家商、协会人才工作站负责人参加了本次例会，温州市饭店餐饮烹饪行业协会吴洁秘书长参加了此次会议。

工作交流

温州市电气行业协会会长胡成中对协会的成立、发展及未来的展望进行了介绍，秘书长朱琴琴对2020年度电气协会的人才工作站做工作分享。

政策介绍

市人社局人才市场处处长潘锦灿对《高水平建设人才生态最优市的40条意见》（温委人﹝2020﹞1号）、《关于开展高校毕业生招引“510计划”攻坚行动 助力“百万人才聚温州”的方案》（温委人﹝2020﹞2号）进行解读，就如何进一步加大优秀教育人才引进，支持我市传统产业改造提升和战略性新兴产业发展壮大提供相关物质基础的政策优惠与补贴要求进行分享。

年度考核

市人社局人才市场处副处长林以枫对《温州市行业协会人才工作站考核办法》的评分细则做解释；对《温州市产业政策奖励兑现系统》的年度考核材料报送要求及方式做强调；对2020线上线下“千企百校”人才合作对接大会及“双一流”平台面向重点企业招录人才工作进行布置。

线上平台

市人力社保局人才开发和市场处孙力行对《温州市紧缺专业人才服务平台》与《温州市行业人才专家库管理系统》这两个新平台进行介绍以及操作说明演示。

各行业协会（商会）分享

各行业协会（商会）分享工作的经验和存在的问题，市人力社保局相关处室（单位）负责人对人才工作站在提供人才人事服务过程中的产生的疑问作详细解答。

市人社局副局长胡正长肯定了本年度各行业协会(商会、学会)人才工作站工作，指出人才是支撑高质量发展的第一资源，人才优势是一座城市最根本的优势。近年来，温州始终把创新强市、人才强市作为首位战略，聚集打造科技人才高地，千方百计引人才、聚人才；搭建全球人才、技术与资本汇集的交流平台，为温州民营企业与国内外创新要素全面对接打开通道，精准赋能民营经济范质量发展。同时，胡副局长要求各行业协会人才工作站要深入了解当前人才工作举措，与时俱进、创新服务。