根据《关于营造和谐用工环境共建意见书》要求，为引导企业规范劳动用工行为，帮助企业防范劳动用工法律风险，共建和谐用工环境，助力民营企业健康发展，6月6日上午，温州市劳动人事争议仲裁院和温州市中级人民法院在协会秘书处召开规范用工调研座谈会。温州市劳动人事争议仲裁院院长陈德祥、温州市劳动人事争议仲裁院调解员张维慧、温州市中级人民法院员法官黄百隆、本协会会长黄素武先生，秘书长吴洁女士以及协会副会长单位人力资源部经理代表参加了此次座谈会。

座谈会上，吴洁秘书长全面介绍了我市住宿餐饮业的总体情况，协会会员单位的情况及用工现状，针对我们饭店餐饮企业的“用工荒”和“人才难招、难留”现象进行了深入的分析，并就企业用工情况及困难提出了自己的思考和建议。各参会酒店代表就酒店出现的劳动仲裁案件进行了咨询和交流，就各与会企业提出的问题一一做了答复。市仲裁院、法院反馈近几年饭店餐饮行业劳动争议案件情况。黄素武会长就企业如何分析解决用工难点，如何做到规避用工风险，促进整个行业用工越来越规范发表讲话。感谢市仲裁院和法院对我们行业的支持和关心，希望今后多开展法律培训等活动，整体提升行业素质，使整个行业更加健康发展。市仲裁院、市中院将针对饭店餐饮行业用工特点进行对点帮扶，协助企业排查用工风险，完善规章制度，树立标杆，尽量将劳动争议止步于讼前，希望协会确定1—2家企业，由仲裁委、法院联合进行点对点用工帮扶，树立标杆，示范引领行业内企业规范用工。为推动我市饭店餐饮企业“两个健康”建设助力。