温州市行业协会（商会、学会）人才工作站第二次工作例会于4月6日召开，市委组织部人才办、市人力社保局相关处室和47家行业协会（商会、学会）人才工作站派员参加了会议，本协会人才工作站也应邀出席会议。
    会上，市人力社保局副局长陈志刚认为，借助例会的形式有助于聚集人气，形成合力。在充分肯定各工作站去年工作的同时，他指出了人才工作站目前存在的短板，要求各行业协会一要加强制度化管理，提高信息化水平，及时掌握行业的人才信息；二是加强对省内其他地市和国内外人才工作动态的把握，借鉴学习先进经验，积极发挥工作站的平台作用，加强相互交流；三是协会工作站要做好服务会员企业的工作。行业协会人才工作站具有紧密联系企业和政府的先天优势，要积极发挥承上启下的作用，承接国内外智力引进、职称外延延伸评审和技能自主评定等政府职能转移工作，更好地为企业开展服务；四是要加强行业协会的自身建设。把高素质的年轻血液补充进行业协会人才工作站队伍，建成一支会沟通、会协调、会宣传、会钻研的年龄结构合理的人才队伍。