——顺生大酒店龙湾户外训练营纪实

    10月28日，顺生大酒店的户外拓展训练营的22位成员在人事部郑经理的带领下朝着目的地——永嘉龙湾潭户外训练基地出发了。车子在山路上蜿蜒盘旋，一路上山水美景尽收眼底，车厢内欢声笑语，大家都在以不同的心情期待即将到来的户外拓展培训。
    经过一个多小时的路程，我们一行顺生人来到了本次的龙湾潭训练基地。在教练高效率的分工下，我们被划分成了2个团队，各自起名为“蚂蚁队”和“青春活力队”，并创造出了极富想象力的队歌、队标以及队训。
    本次的拓展培训共有四个项目： “有轨电车”，要求每组11个人同时踩在两根一脚左右宽的木板上，仅仅利用手中的两根绳子凭着团队的默契和高度配合将“电车”开动起来；。“穿越电网”考验的是成员之间的信任以及合理的分工和个体服从组织分配的重要性，要求所有的22人在25分钟内从一张竖起的有大大小小、高高低低的网洞内穿越到对面而身体的任何部位不能触网；“高空断桥”这个项目是极具挑战个人勇气极限的，也是留给我印象最深的，要求我们置身于距地面7.4米的高空平台上，在宽约30厘米的铁板上跨越到对面的板上，而中间约有1.2米的距离是悬空的，当站在狭窄的铁板上是感觉板是晃悠晃悠的，脚是颤抖的，呼吸加速。而跨过去之后，教练又拉大了两块板之间的间距，给了我们一次挑战自己的机会。虽然跨出去是微不足道的一小步，但是这却需要很大勇气和能量，需要不断的战胜自我，超越自我；最后一个项目“孤岛求生” 是麻省理工大学存在一百多年历史的经典的沟通课程，项目中我们应教练的要求被分成了三个小组分别扮演盲人、哑巴和健全人，其实就是代表了工作中的三个层面--基层、中层和高层，游戏的过程就是这三个层面的人员在一起沟通决策的全过程。
    在一天紧张又刺激的活动中不仅锻炼了我们的胆识、能力，也让我们在快乐的活动中得到了很多的启示和感悟，我们更加明白了所谓“团队”这个名词的真实含义，明白了个体在团队中的位置和作用，我们学会了合作、服从、沟通，学会了换位思考、、、、、、，就象“高空断桥”这个项目，站在旁观者的位置，我们觉得一切工作是那么的容易，而当你真正置身其中的时候，我们会那么需要别人的帮扶和鼓励；“穿越电网”更能培养我们严谨认真的工作态度和作风，当同伴如此信任将全身心交给我们的时候，我们的每一点微小的失误都有可能将他“牺牲”，由此我们也更加认识到计划、科学决策以及实施的重要性；“有轨电车”踏出的每一步都是经过全体队员的努力和默契配合，任何一个人的分心都将会拖了大家的后腿，正如“木桶定律”所指出的决定一个团队的战斗力的往往不是团队中的最优秀者而是团队中的最薄弱环节，因此我们要想整个团队得到提升，必须狠抓队伍中的薄弱环节；还有“孤岛求生”给于我们的启示，工作中的三个层面该如何进行有效沟通？三者的各自工作重点是什么？另外在这个项目中，我们也更好的如何跨部门的沟通和合作、如何有效进行信息资源的共享以及学会了第四代时间管理。在这次拓展培训中还让我清楚的明白，面对困难险阻的时候要学会改变自我，挑战自我。在7.4米高空跨越的那一幕始终激励我要相信自己的能力，别人可以我也可以，“断桥一小步，人生一大步”，在迈出去的同时我也收获了另外的一种心情。
    短短的一天户外拓展培训让我们每一个人的内心都经历了一次洗礼，我们22人都是满载而归，带着对“团队”这个名词的新的认识和感悟我们很快又投入到了新一天的工作中去，我们要继续延续我们的激情、机智和合作，努力打造一支极具战斗力的顺生卓越团队！

 （顺生大酒店林小易）