6月28日下午，温州市四、五星酒店总经理，齐聚维多利亚大酒店丽玲厅，对上半年酒店行业市场总结并进行分析，市区四、五星酒店的老总们出席了会议，他们交流管理了心得，是温州饭店业难得的一次峰会。
    会上各酒店对上半年的经营状况进行了介绍与分析，相较于09年金融危机的影响，2010年上半年的经营状况基本持平，虽在婚宴单桌价格有上调的状况，婚宴桌数还有所减少，下半年受自然灾害影响，副食品物价上升幅度高，人身成本不断提高，这对酒店来说无疑是一道难迈地坎。
    在谈到目前难点时，大家面对招工难，人力资源短缺，束手无策，只能一味的提高员工薪资、福利来挽留员工，但对于一些员工的功利思想，各位经理无奈摇头，提出唯有薪资明朗化，协商酒店员工薪资的机制，才有希望解决员工盲目跳槽问题。当然如何让外地务工人员能放心、安心的留在酒店工作，如何解决人力资源短缺的问题，这仍需要大家的通力合作，还得探索一条利于酒店，也利于员工的双赢对策。
    六月份以来，协会一直关注银行卡收费问题。时隔五年，银行卡收费再起风波，行业内反对声一片，协会也积极行动起来，代表行业与相关部门据理力争，由于处于“上海世博会”敏感时期，银行卡问题暂被搁置。
    由于正值“世界杯”，使原本处于淡季的酒店客房稍显起色，这对于酒店来说无疑是一块肥美的奶酪。但近来的公安部门对住客登记的严查，使得酒店顾客怨声载道，原本可口的奶酪也变得只可远观不可近玩。对于上述情况，协会将向上级部门提出申诉，尽快解除酒店不安的现状。
    会议气氛轻松，大家畅所欲言，拉近了各会员单位之间的距离，大家都表示这样的会议要成为季度例会，不仅能学到其他单位的工作经验，更能在会上探讨酒店目前所遇到共同的问题。会议始终体现了团结友好、互利双赢，我们深信通过这次会议，将会打造一个友谊，信息共享的新局面。